Curso de Negociación Colectiva
Desarrolla tus habilidades para la negociación laboral con trabajadores y sindicatos
La negociación colectiva es un mecanismo clave del diálogo social, que permite a las empresas y los sindicatos acordar condiciones de trabajo adecuadas y contribuir al mantenimiento de buenas relaciones laborales.
Especialmente enfocado a directivos de recursos humanos y gerentes, el Curso de Negociación Colectiva permite conocer los procesos de la negociación laboral con trabajadores y sindicatos.
Podrás adquirir los conocimientos necesarios sobre la naturaleza y tipologías de los convenios colectivos y la representación de los trabajadores; así como desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para la negociación y resolución de conflictos.
objetivos
Desarrollar conocimientos sobre las modalidades de representación de los trabajadores
Conocer la tipología y elementos de los convenios existentes
Dominar las estrategias y habilidades para la negociación colectiva
Profundizar en los procedimientos de resolución de conflicto laboral
módulos
INTRODUCCIÓN: Convenio Colectivo y Reseña histórica
- El Convenio Colectivo: Clasificación de los Convenios Colectivos. Contenido , elaboración y obligatoriedad.
- Representatividad, concurrencia de convenios, convenios estatutarios y extratutarios.
- Convenio colectivo estatal de la Industria, La Tecnología y los servicios del Sector del Metal.
Subsectores.
MÓDULO II : Representación de los trabajadores
- Cómites de empresa y Delegados de Personal.
- Secciones sindicales y Delegados Sindicales.
MÓDULO II: Negociación colectiva
Organización, preparación previa y desempeño a través de la negociación
- Clima y ambiente laboral.
- Factores que deben anticiparse: Conflictos laborales existentes y expectativas de los trabajadores y del Sindicato frente a la revisión.
- Equipo negociador. Conocimiento de las características personales de los miembros de la comisión negociadora sindical.
- Partes en la negociación: importancia de los perfiles psicológicos y profesionales.
El conflicto Laboral
- Naturaleza del conflicto.
- Procedimientos de solución de conflictos colectivos: Administrativo, extrajudiciales y judiciales.
- Introducción a las técnicas de resolución de conflictos y estrategias en negociación colectiva.
Acuerdos. Registro y depósito de los convenios colectivos.
El futuro de la negociación colectiva: legislación y tendencias futuras. Las nuevas tecnologías en la negociación colectiva.
metodología
Formación eminentemente práctica, combinando partes teórico-prácticas, con ejemplos, actividades y dinámicas especialmente diseñados para facilitar la comprensión e integración de los conceptos clave.
Se simulararán situaciones de la vida empresarial real en las que se desarrollarán: habilidades y competencias personales y profesionales en management, capacidades directivas, de liderazgo y de trabajo en equipo.
Habrá espacios para la reflexión y debate en cada uno de los módulos y se aprovecharán los descansos del café para facilitar el networking entre los asistentes.
horario
Los miércoles, de 16:00 a 21:00 horas.
Inicio: próximamente
duración del programa
50 h. (30h. presencial + trabajos).
inscripción
Inscríbete en el Curso de Negociación Colectiva y nos pondremos en contacto contigo para formalizar tu matrícula.
Para información sobre precio del programa, posibilidades de bonificación y financiación contacta con nosotros:
+34 986 410 727
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