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Curso de Negociación Colectiva

Desarrolla tus habilidades para la negociación laboral con trabajadores y sindicatos

La negociación colectiva es un mecanismo clave del diálogo social, que permite a las empresas y los sindicatos acordar condiciones de trabajo adecuadas y contribuir al mantenimiento de buenas relaciones laborales.

Especialmente enfocado a directivos de recursos humanos y gerentes, el Curso de Negociación Colectiva permite conocer los procesos de la negociación laboral con trabajadores y sindicatos.

Podrás adquirir los conocimientos necesarios sobre la naturaleza y tipologías de los convenios colectivos y la representación de los trabajadores; así como desarrollar las habilidades y estrategias necesarias para la negociación y resolución de conflictos.

objetivos

Desarrollar conocimientos sobre las modalidades de representación de los trabajadores

Conocer la tipología y elementos de los convenios existentes

Dominar las estrategias y habilidades para la negociación colectiva

Profundizar en los procedimientos de resolución de conflicto laboral

módulos

INTRODUCCIÓN: Convenio Colectivo y Reseña histórica
  • El Convenio Colectivo: Clasificación de los Convenios Colectivos. Contenido , elaboración y obligatoriedad.
  • Representatividad, concurrencia de convenios, convenios estatutarios y extratutarios.
  • Convenio colectivo estatal de la Industria, La Tecnología y los servicios del Sector del Metal.
    Subsectores.
MÓDULO II : Representación de los trabajadores
  • Cómites de empresa y Delegados de Personal.
  • Secciones sindicales y Delegados Sindicales.
MÓDULO II: Negociación colectiva

Organización, preparación previa y desempeño a través de la negociación

  • Clima y ambiente laboral.
  • Factores que deben anticiparse: Conflictos laborales existentes  y expectativas de los trabajadores  y del Sindicato frente a la revisión.
  • Equipo negociador. Conocimiento de las características personales de los miembros de la comisión negociadora sindical.
  • Partes en la negociación: importancia de los perfiles psicológicos y profesionales.

El conflicto Laboral

  • Naturaleza del conflicto.
  • Procedimientos de solución de conflictos colectivos: Administrativo, extrajudiciales y judiciales.
  • Introducción a las técnicas de resolución de conflictos y estrategias en negociación colectiva.

Acuerdos. Registro y depósito de los convenios colectivos. 

El futuro de la negociación colectiva: legislación y tendencias futuras. Las nuevas tecnologías en la negociación colectiva.

metodología

Formación eminentemente práctica, combinando partes teórico-prácticas, con ejemplos, actividades y dinámicas especialmente diseñados para facilitar la comprensión e integración de los conceptos clave.

Se simulararán situaciones de la vida empresarial real en las que se desarrollarán: habilidades y competencias personales y profesionales en management, capacidades directivas, de liderazgo y de trabajo en equipo.

Habrá espacios para la reflexión y debate en cada uno de los módulos y se aprovecharán los descansos del café para facilitar el networking entre los asistentes.

horario

Los miércoles, de 16.00 a 21.00 horas, del 18/11/2020 al 23/12/2020.

duración del programa

50 h. (30h. presencial + trabajos).

 

inscripción

Inscríbete en el Curso de Negociación Colectiva y nos pondremos en contacto contigo para formalizar tu matrícula.

Para información sobre precio del programa, posibilidades de bonificación y financiación contacta con nosotros:

+34 655 204 061

+34 986 410 727

+34 986 410 139