Curso Superior en Gestión de Personas en
Entornos Industriales y Digitalizados
«Aprende las técnicas claves para liderar equipos en el entorno indutrial y digital»
En este Curso superior en Gestión de Personas en Entornos Indusriales y Digitales ponemos especial atención en las técnicas y conocimientos en la gestión de personas, motivación y liderazgo de equipos desde la realidad específica del sector industrial y digital.
Se trata de una una ocasión excepcional con la que aprenderás de directivos de reconocido prestigio y expertos en diversas áreas de la gestión de personas, para conocer las últimas tendencias del sector y enfocarlo con el prisma específico para impulsar la competitividad en el entorno industrial y digital.
Trabajaremos diferentes formas de proomover el desarrollo de personas; enfatizando en las habilidades del grupo, la función del equipo de recursos humanos y la dirección estratégica de organizaciones.
Dirigido a profesionales del sector industrial que deseen mejorar en la gestión del equipo humano, definir la dirección estratégica de la organización y transformar la cadena de valor con la optimización de las habilidades de equipo.
objetivos
Capacitar a los profesionales en competencias para la óptima gestión del equipo humano
Optimizar el sistema de producción de las empresas a través de la dirección estratégica de organizaciones
Conocer y dominar las estrategias necesarias para mejorar el desarrollo de equipos a través de habilidades interpersonales
Profundizar en el conocimiento de gestión de personas, y cuáles son las principales técnicas para liderar en el entorno industrial y digital
módulos
MÓDULO I : Introducción a las organizaciones
- Jornada de integración
- Dirección estratégica
- Plan estratégico de recursos humanos
- Charla coloquio: Retos de la Direción General en la industria
MÓDULO II : La función de gestión de personas
- Marco laboral de las relaciones individuales y colectivas de trabajo
- Igualdad de oportunidades: planes de igualdad y medidas de conciliación
- Compensación total: atraer, retener y motivar
- Políticas de reestructuración, expatriación y empleos transnacionales.
- Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
- Reclutamiento y selección, planes de acogida
- Clima, engagement
- Prevención de Riesgos Laborales: Servicios de Prevención
- Charla coloquio: Retos de la Dirección de RR.HH. en la industria y la digitalización
MÓDULO III: Desarrollo de personas
- Planes de formación
- Evaluación del desempeño y retroalimentación
- Planes de carrera y planes de sucesión
- Charla coloquio: Atracción y retención del talento en la industria del futuro
MÓDULO IV: Habilidades
- Técnicas de negociación
- Gestión de equipos
- Liderazgo
- Presentaciones eficaces
- Inteligencia emocional
- Charla coloquio: Competencias para liderar con éxito en entornos industriales
MÓDULO V: Transformación en la función de recursos humanos
- HR analytics y cuadros de mando.
- Lean Office
- Gestión agile
- Nuevas tendencias en la gestión de personas: employer branding.
- Charla coloquio: Las nuevas tecnologías en la gestión de personas
- Proyecto final
metodología
Formación eminentemente práctica, combinando partes teórico-prácticas, con ejemplos, actividades y dinámicas especialmente diseñados para facilitar la comprensión e integración de los conceptos clave.
Con especial atención a una metodología de aprendizaje activo a través de masterclass, casos y/o ejercicios prácticos y charlas-coloquio con profesionales expertos en temas específicos del entorno industrial.
Se simulararán situaciones de la vida empresarial real en las que se desarrollarán: habilidades y competencias personales y profesionales en management, capacidades directivas, de liderazgo y de trabajo en equipo.
horario
- Los viernes, de 16:00 a 20:00 horas
- Los sábados, de 09:00 a 13:00 horas
· Clases presenciales: De febrero a Junio de 2023
· 34 sesiones
Sede Asime Vigo (Rúa Doutor Corbal, 51)
duración del programa
140 h formato presencial
Programa e Inscripción
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